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  1. [2019-01-11]

    重庆拓展谈在职场中如何把话说清楚

    首次沟通,没有铺垫事件因果内容结构层次不够清晰转述问题,不做过滤和判断其实很多身边的亲朋好友来反馈问题,在自己这里就可以解决掉最好

  2. [2019-01-05]

    简要谈谈在参加重庆拓展培训后的收获

    重庆拓展训练第一个收获是了解并亲身体会到了有效沟通的重要性。例如在翻牌游戏中与团队的沟通和及时改变策略,再如下午连环四项活动中衔接沟通的问题。

  3. [2019-01-05]

    想要成为一个强有力的集体,开展拓展训练就是较好的办法

    一个中国人是一条龙,而一群中国人是一条虫,历史的说法已经过式,现在不是单打独斗的年代了,而是必须通过集体的力量才能成功,想要成为一个强有力的集体,开展拓展训练就是较好的办法,尤其是野外拓展。

  4. [2018-12-28]

    怎样选择拓展公司和拓展老师

    一个好的拓展公司带给人一场好的拓展训练,好的拓展老师给人带来一份精彩的体验。那么我们在参加重庆拓展培训的时候如何选择一个好的老师呢

  5. [2018-12-28]

    企业假期休闲的的另一种热门活动之户外拓展

    户外运动有很多方式,今天重庆拓展的小编就给您介绍一下户外拓展训练这项特殊的户外运动方式,户外拓展运动有很多形式比如个人性的、两人竞技性的、两人合作性的、团队合作性质的,企业假期休闲的的另一种热门活动之户外拓展。

  6. [2018-12-20]

    工作中员工不适应团队管理的三大表现

    简单来说就是对团队能比其它组织形式工作得更好缺乏信心;个人的作风、能力和好恶会使团队不稳定或不适应;薄弱的组织业绩理念破坏了使团队生存的环境。

  7. [2018-12-20]

    户外拓展训练之:坚定自信,超越自我

    潜能顾名思义就是潜在的能量,潜能是一个人身体、心理素质等方面存在的可发展的能力

  8. [2018-12-13]

    据调查研究发现中国企业需要拓展训练

    拓展培训起源于国外,通过设计独特的富有思想性,挑战性和趣味性的户外活动,培训人们积极进取的人生态度和团队合作精神,是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式。

  9. [2018-12-13]

    如何通过拓展训练培养团队精神

    所谓团队精神简单地来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力。团队精神是一种文化氛围,是一种积极向上、朝气蓬勃的精神面貌。

  10. [2018-12-06]

    在员工培训中,如何做到低成本高效益的培训策划和管理呢

    很多深陷危机的家族企业,就像是行走在沙漠的商队,在找到下一片水源之前,手头仅剩的那半壶水就是管理的关键了。而人力资源部门这时也终于有机会成为“战略伙伴”,因为在企业出现经营转机之前,要靠他来进行“缺粮少米”规划。而实力还很薄弱的家族企业,在员工培训中,如何做到低成本高效益的培训策划和管理呢?

  11. [2018-12-06]

    拓展培训市场鱼龙混杂,没有标准和品牌现象突出

    重庆拓展培训,作为可以改变企业不利局面的一种方式迅速被广大企业所接受,因为它的行业特殊性,吸引了大批的从业者,培训行业的进入门槛不高,也因为这样,导致行业没有标准和品牌,龙蛇混杂的现象也很普遍。

  12. [2018-11-29]

    带你了解旅行式户外拓展的魅力何在

    除了名胜观光、休闲度假,旅游还有更多的选择方式。拓展中旅游:把拓展基地放到风景优美的景区里面,一边享受如画美景,一边体验户外拓展,既愉 悦身心,又凝炼团队

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