在拓展训练中，我们需要关注以下几点

通过拓展训练，提升团队协作能力，打造高效团队

制定拓展计划时应充分考虑这四个“安全高度”的考量

拓展培训公司和拓展培训师在设计和实施户外拓展训练项目时，应充分考虑这四个“安全高度”的考量，以确保参与者的安全和培训效果。

拓展训练的课程模式可以概括为以下完整流程

制定培训计划需要综合考虑多个因素

课后应用是将拓展训练中的经验进行内化的重要环节

课后应用是将拓展训练中的经验进行内化的重要环节，旨在帮助学员产生行为的改变。

根据培训目标和内容，合理安排课程顺序和时间

全员参与或特定员工：根据培训对象的不同，设定具体的培训目标。   部门或跨部门：考虑不同部门的需求和差异，设计针对性的课程内容。

创新拓展训练项目需要综合考虑目标明确

创新拓展训练项目需要综合考虑目标明确、规则简单、高参与度、启发顿悟、理论模型支持、避免过度惩罚、注重体验与感悟以及持续创新与优化等多个方面

户外拓展训练的安全问题至关重要

在户外拓展训练中，安全问题至关重要

在户外拓展训练中，安全问题至关重要。拓展培训公司和拓展培训师应关注以下四个安全高度

在进行拓展培训的时候要选对方法

持续发展与改进是组织永葆活力的关键