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[2019-11-11]
拓展活动中攀岩墙的活动目的和意义何在
攀岩墙以个人挑战为主的拓展训练项目，攀岩墙号称“岩壁上的芭蕾”，作为一个高空挑战类项目，个人能力的挑战与感受岩壁上的动作同样吸引学员，设定目标并努力完成、合理 使用固有的资源、感受团队成员的帮助等也成为学员关注的要点。
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[2019-11-04]
在进行拓展之前我们一定要做好这些方面的策划
前期调查。包括对内部人员的身体状况，是否参加过同类活动，是否能够在预计时间参加等进行调查。此外也包括对拓展培训机构的资历和能力的调查比较。
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[2019-11-04]
户外拓展活动一般包含这三大特点
户外拓展活动是近些年盛行的一种团队活动，对提高公司企业凝聚力十分有实际效果，许多公司如今都把户外拓展活动做为一项务必要开展的员工培训课程，可是市面的拓展训练公司良莠不齐
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[2019-10-28]
团队协作是一种为达到既定目标所显示出来的自愿合作和协同努力的精神
只能具有了精英团队积极主动观念才谈得上团队协作精神、企业凝聚力和团结协作思想意识。有关调查统计说明，拓展培训对塑造和睦的团队协作精神、企业凝聚力和团结协作思想意识是十分有协助的
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[2019-10-28]
拓展和团队活动在训练的目的和手段方面有着较大的区别
为了培养员工的团队精神和积极进取的态度，使员工下班后能有效快乐地锻炼身心，缩短人与人之间的距离，拓展训练应运而生，既能满足上述要求，又能让参与者得到有意义的锻炼。
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[2019-10-21]
打造高效团队举办拓展培训是一个不错的选择
在现代社会快速发展，企业的发展离不开一个好的团队。但是企业想打造一个好的团队可谓是步步艰辛。一个高效的团队到底具备哪些元素，企业又该如何去打造一个高效的团队呢？
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[2019-10-21]
对于拓展培训你是否也有这些疑问？
如何让拓展培训有据可行？如何使培训沿着系统化、规范化、法制化的轨道运行？如何明确企业和员工在培训中的权利和义务、利益和责任，规避培训风险？
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[2019-10-14]
拓展培训的教学方法要适用于企业发展的需求
拓展培训的教学方法要适用于企业发展的需求、服务于受训对象的特质，因材施教，根据课题要达到的目的，选择一种或多种方法综合措配运用。
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[2019-10-14]
通过拓展训练可以协助企业为员工提供核心价值
很多的企业都会给员工进行野外拓展训练基地培训，这样做是有一定的意义，不仅仅是对员工个人来说，对于整个企业团队来说也是如此。
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[2019-10-08]
拓展培训正是一种典型的户外体验式培训
拓展训练结合了高挑战和低挑战的因素。受训者可以通过危机意识、领导力、沟通、面对逆境以及个人和团队层面的咨询培训得到提升。
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[2019-10-08]
拓展培训的练习方法和意图决议着它所发生的价值
拓展培训是由传统拓展培训演化而来，以共同构思和练习方法被推行开来。它以运动为依托，以练习为方法，以感悟为意图。
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[2019-09-27]
销售团队的拓展培训有效增加了彼此之间沟通的灵活性
销售经理大部分时间在组织和管理中与人沟通，他们出色的人际沟通技巧确保了你领导能力的发挥。为了提高沟通技巧，销售部门应该知道他们是谁，以及他们已经展开的沟通对话的类型。
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