房地产公司户外拓展
房地产公司拓展活动联系我们
- 手机：138-8399-6269
- 座机：023-62463729
- Q Q： 1303411085
- 地址：重庆南岸区南山静园小区13栋3单元6-4
-
[2019-10-28]
拓展和团队活动在训练的目的和手段方面有着较大的区别
为了培养员工的团队精神和积极进取的态度，使员工下班后能有效快乐地锻炼身心，缩短人与人之间的距离，拓展训练应运而生，既能满足上述要求，又能让参与者得到有意义的锻炼。
-
[2019-10-21]
打造高效团队举办拓展培训是一个不错的选择
在现代社会快速发展，企业的发展离不开一个好的团队。但是企业想打造一个好的团队可谓是步步艰辛。一个高效的团队到底具备哪些元素，企业又该如何去打造一个高效的团队呢？
-
[2019-10-21]
对于拓展培训你是否也有这些疑问？
如何让拓展培训有据可行？如何使培训沿着系统化、规范化、法制化的轨道运行？如何明确企业和员工在培训中的权利和义务、利益和责任，规避培训风险？
-
[2019-10-14]
拓展培训的教学方法要适用于企业发展的需求
拓展培训的教学方法要适用于企业发展的需求、服务于受训对象的特质，因材施教，根据课题要达到的目的，选择一种或多种方法综合措配运用。
-
[2019-10-14]
通过拓展训练可以协助企业为员工提供核心价值
很多的企业都会给员工进行野外拓展训练基地培训，这样做是有一定的意义，不仅仅是对员工个人来说，对于整个企业团队来说也是如此。
-
[2019-10-08]
拓展培训正是一种典型的户外体验式培训
拓展训练结合了高挑战和低挑战的因素。受训者可以通过危机意识、领导力、沟通、面对逆境以及个人和团队层面的咨询培训得到提升。
-
[2019-10-08]
拓展培训的练习方法和意图决议着它所发生的价值
拓展培训是由传统拓展培训演化而来，以共同构思和练习方法被推行开来。它以运动为依托，以练习为方法，以感悟为意图。
-
[2019-09-27]
销售团队的拓展培训有效增加了彼此之间沟通的灵活性
销售经理大部分时间在组织和管理中与人沟通，他们出色的人际沟通技巧确保了你领导能力的发挥。为了提高沟通技巧，销售部门应该知道他们是谁，以及他们已经展开的沟通对话的类型。
-
[2019-09-23]
不好的培训方法和形式主要表现在这几个方面
采用传统的培训方式，长时间坐在讲台上进行讲授或演讲，这种方式太呆板,缺乏活力。单一讲授形式本身就会造成培训成效不好,不利于学员的吸收,难以获得学员的认可。
-
[2019-09-16]
野外拓展训练更贴合原拓展训练的精髓
随着越来越多的公司和企业选择跟重庆拓展培训公司合作，展开拓展训练，越来越多的人了解并认识了拓展训练。
-
[2019-09-16]
拓展培训全员参加的特性成为了新的晋升途径
练习很轻松谁都想在一个轻松而达观下的环境下作业学习，练习也是相同。可是有时候，咱们或多或少的觉得练习是一份使命，搞不好有时候还得挨骂。
-
[2019-09-09]
拓展训练是对传统教育的全面完善和补充
拓展训练是对传统教育的全面完善和补充。以体验与分享为主要教学模式，打破传统的训练模式，吸收国外拓展训练的先进经验，旨在通过参与训练时设计富有挑战性和思想性的户外活动来培养人们的积极生活态度与团队合作精神。
微信号：扫码咨询
首页
微信
电话