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  1. [2019-02-11]

    拓展旨在培养合作意识,改善自我人际关系

    团建拓展训练做为体验式培训,如今已被众多企业当做提高团队凝聚力,加强团队内部沟通,提升团队协作精神的有效培训方式引入到各自的组织团队建设和企业文化创建活动中。

  2. [2019-02-11]

    拓展培训的“体验培训”以人际沟通领导执行力为主

    拓展训练最初只是为了磨砺参训学员的意志,突破自我,熔炼团队而设计的。随着拓展训练课程的完善,参训人群的增加,让员工学会减压技能也逐渐成为拓展训练的目的之一。

  3. [2019-02-07]

    拓展训练破冰游戏的内容和意义

    破冰又称融冰,是打破人际交往间怀疑、猜忌,就象打破严冬厚厚的冰层。这个破冰游戏帮助人们变得乐于交往和相互学习,打破陌生人之间的隔膜,消除同事间的积怨。

  4. [2019-01-31]

    拓展训练之数字挑战赛

    项目适合5~10人进行,所有人围坐成一圈,恰好聚餐那就更方便了,直接围着饭桌就开始吧;

  5. [2019-01-24]

    团建中凝聚力和向心力可谓是必不可缺

    一个团队,如果凝成一股绳,老板是领头的,心往一处使,则企业如同华为的一群狼,战无不胜,公司将成为行业内的首屈一指企业,那如何培训成公司团队成为好的队伍,

  6. [2019-01-24]

    拓展项目的内容和项目的选择介绍

    团队热身。在培训开始时,团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解,消除紧张 ,建立团队,以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。

  7. [2019-01-18]

    团队文化的建设必须要尊重并技能互补

    文化建设作为一种软实力,对企业和团队的建设至关重要,怎样才能做好文化建设呢?

  8. [2019-01-18]

    徒步不单是腿部运动而是种全身运动

    相信有一个健康身体比什么运动设备都要重要,拓展训练徒步不单是腿部运动,而是种全身运动,注意通过摆臂来平衡身体、调整步伐。

  9. [2019-01-11]

    重庆拓展谈消费者购物时更偏爱已有的刺激而非新刺激

    根据竞争优势的传统观点,成功公司会选择定位、聚焦消费者,并规划活动以更好地服务消费者。

  10. [2019-01-11]

    重庆拓展谈在职场中如何把话说清楚

    首次沟通,没有铺垫事件因果内容结构层次不够清晰转述问题,不做过滤和判断其实很多身边的亲朋好友来反馈问题,在自己这里就可以解决掉最好

  11. [2019-01-05]

    简要谈谈在参加重庆拓展培训后的收获

    重庆拓展训练第一个收获是了解并亲身体会到了有效沟通的重要性。例如在翻牌游戏中与团队的沟通和及时改变策略,再如下午连环四项活动中衔接沟通的问题。

  12. [2019-01-05]

    想要成为一个强有力的集体,开展拓展训练就是较好的办法

    一个中国人是一条龙,而一群中国人是一条虫,历史的说法已经过式,现在不是单打独斗的年代了,而是必须通过集体的力量才能成功,想要成为一个强有力的集体,开展拓展训练就是较好的办法,尤其是野外拓展。

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