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[2017-01-03]
重庆拓展训练的男女大学生的成功心理素质
参与拓展训练的男女大学生的成功心理素质与学习足球、篮球、排球和网球的男女大学生的成功心理素质的比较具有非常显著的统计学意义。客观现象表明，就绝大多数大学男女生都非常喜欢球类运动，愿意参与在其中，具有较高学习球类运动项目知识的动机。
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[2016-12-27]
拓展训练在团队当中所起了怎样的作用
个人心理训练： 拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；
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[2016-12-27]
重庆拓展训练当中损伤的处理要点
1、擦伤 即皮肤的表皮擦伤。如擦伤部位较浅，只需涂红药水即可；如擦伤创面较脏或有渗血时，应用生理盐水清创后再涂上红药水或紫药水。
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[2016-12-27]
重庆拓展训练公司告诉你对于团队应有哪些基本认识
团队的要素 1、目标。团队应该有一个既定的目标,为团队成员导航,知道要向何处去。没有目标,这个团队就没有存在的价值,团队的目标必须跟组织的目标一致。
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[2016-12-20]
户外拓展训练可以根据客户需求进行定制
单位组织员工拓展培训活动，是件令大家进步和有收益的培训，是思想上的投资，远比物质上的投资要收益得多，因为这种投资会交给我们更多的能力和经历。
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[2016-12-20]
重庆拓展公司认为企业要选适用自己的拓展培训方法
1、根据企业培训的目的利达成目标与任务 培训教学方法是实现教学目的和完成培训任务的手段，不同的培训教学目的和任务，要求运用不同的教学方法。不同的教学方法是为不同的教学目的和任务服务的。
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[2016-12-20]
在拓展训练中教练的职责是什么？
团队形成的初期都是由教练去慢慢的引导，最后达到一种状态，从而以正确的心态参加拓展训练，不管什么样类型的拓展训练还是团队活动
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[2016-12-13]
拓展训练之后的效果评估同样重要
一次拓展培训的好与坏，决定前期的活动实施和后期的效果评估，前者是由拓展公司来具体负责，后者则需要公司进行内部测评，目的在于掌握员工参加拓展培训后的心态反应。这场拓展培训效果如何，通过评估就可以见分晓了。
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[2016-12-13]
对于企业的拓展训练需要有针对性
一、刚刚融入到社会的毕业生或者是单位的新员工 拓展训练讲究的是共享性的团队精神。
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[2016-12-13]
重庆拓展训练对团队及个人的好处有哪些？
它以合作意识、进取精神的激发和升华为宗旨，利用户外特殊的场地和崇山峻岭等自然环境，配合各种精心设计的各种"挑战极限"性质的活动和团队游戏，使参与者更深入探索自我，挖掘自我潜能，体会个人与团队的关系
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[2016-12-13]
重庆拓展训练项目创新必须掌握以下几个要求
目标明确，单个的项目目标就是把事情做对。而整个培训的目标是让学员达到思维的更新，能够正确地去做事。比如，求生项目，目标就是所有人不借助任何工具翻越4米高的墙。
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[2016-12-13]
重庆拓展训练的项目分类及减压方式
场地项目又分地面项目和高空项目。 (1)地面项目是利用人丁设置好的专用场地等进行的项目。如：梅花桩、建塔、泰山绳、生死相依、越狱、井底逃生等。
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