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  1. [2018-01-02]

    户外拓展训练在生活中对人们的

    拥有健康的身体,那么这可是人们的生活财富,而训练这种说法,其实就是人们生活中常常做的一件事情,没有人与生俱来就可以头头是道地说唱,也没有人生来就可以奔跑飞翔。这些技能都是需要通过后天的培养掌握,通过学习与训练巩固,从而熟能生巧。训练分为室内学习训练以及户外拓展训练,接下来我们了解一下后者是如何进行的。

  2. [2017-12-20]

    户外拓展活动,释放工作生活压力

    在健康面前,每个人都是弱者。 健康,包含身体健康和心理健康。长年累月的工作,超负荷的运转,复杂的人际关系,家庭和工作都牵扯你的精力,国外研究证实,办公楼环境是一种无形的环境压力,封闭的场所会使人精神紧张、容易疲倦,这些无形的压力也会造成紧张和不适。

  3. [2017-12-20]

    团队拓展训练让我们更勇敢

    曾经有一个人跟我说过,人的一生最好的境界是:不回头、不停留。有些东西看似很艰难很恐惧,可是当你放下一切包袱,独自踏上这段征程的时候往前看、不要低头也不要往去回首,其实成功是没有什么不可以的!这是我经过重庆拓展公司领军者的拓展训练课程所得。

  4. [2017-12-11]

    拓展训练会让你有哪些收益呢?

    拓展训练,从字眼上去解释为船要离港招集船员的旗语,在后来被人们解释为:一艘小船在暴风雨来临之际抛锚起航,投向未知的旅程,去迎接一次次没有未来的挑战。

  5. [2017-12-11]

    拓展培训是什么样的一种体验?

    拓展培训强调的是一种体验,是一种由内至外的自我教育。   你本不是天生的王子或公主,但你却一下子就习惯,并喜欢上坐在明亮、恒温的办公室;出差时享受着星级酒店的豪华和舒适。   如果你没有拖鞋就不会在晚上走路,如果你和三人以上同居一室就不能睡觉......   那么重庆拓展培训的优点就在于此。

  6. [2017-11-29]

    经过拓展培训增加并了解什么是团队意识!

    近期我们公司在济宁拓展训练基地经历了一次团队培训,每一次游戏过后我们都受到了不同程度的启发,我们在游戏的过程中我们彼此信任,相互尊重,共同携手挺过一个有一个的问题,经过这次拓展培训之后让我们之间靠的更近了。拓展培训心得之培养团队意识、空中钢丝、信任背摔、珠行万里、渡河、孤岛求生、毕业墙等。正是这一次的拓展训练,使我受益匪浅,终生难忘。体会最深的有以下几点:

  7. [2017-11-29]

    在团队的拓展训练中寻找自信和信任

    在重庆拓展训练基地训练回来已经两天的时间了,脑中还不时呈现期间好多画面,背摔,电网,急速60秒,驿站传书,清晨15公里越野,毕业墙,盲人手拉手等项目,一开始,好多项目大家都觉得不可能完成.....

  8. [2017-11-24]

    拓展训练为何越来越受人重视

    为何说拓展训练在当今社会越来越受人重视,如今由于科技的进步人们的人际交往被手机电脑这样的快捷交际方式所取代,所以就对于现在的年轻人来讲,他们的人际交往能力是缓慢减弱的。那么大家就会选取一种大家都能接受而且乐意接受的方式改变现状,而重庆拓展训练正好符合这一标准

  9. [2017-11-16]

    户外拓展培训的意义具体有哪些

    户外的拓展训练是公司有效提升员工的向心力和凝聚力的重要手段之一,员工们在活动的过程中体会和理解共同度过一个又一个难关,而这恰巧正是户外培训的意义,重庆的公司可以直接去重庆拓展训练基地进行户外拓展的培训。

  10. [2017-11-16]

    拓展训练在团队建设中的3个意义

    团队的建设往往离不开团队成员之间的共同合作,如果想要提升团队的士气以及战斗力仅仅依靠平时坐在办公室中开会是远远不够的,显然这份信任的关系在野外的训练中能够比较容易获得,而且还能够通过活动打磨员工的个性。下面就由重庆拓展训练为大家介绍一下拓展训练在团队建设中的可行性

  11. [2017-11-06]

    拓展与成长

    关于拓展活动,我一点也不陌生,因为今年5月我就参加过一次。但这与之前不同的是:参加这次活动的是三家分公司不同部门的基层培训班学员。大家平常接触不多,还是比较陌生。

  12. [2017-11-06]

    户外拓展训练什么时候进行合适?

    我们真的需要拓展训练吗?拓展训练对我公司有什么用处?什么时候参加拓展训练才合适? 近年来,不少企业、学校还是政府事业单位都在纷纷进行拓展训练,活动主题也大相径庭,有轻松娱乐型、半军事化训练型、魔鬼野外生存型、趣味运动会等。各自根据自己的需求进行选择拓展方案。但拓展训练并不定是每个企业都需进行的户外活动,它需要根据选择恰当的时机来进行,会启到事半功倍的效果。

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