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扩展培训强调一种经历,是一种由内到外的自我教育
来源:重庆拓展 发布时间:2021年11月20日
    有别于普通培训,企业拓展培训目的在于协助企业提升员工核心价值的培训过程,透过培训课程,可有效拓展员工潜力,提升及加强个人心理素质,帮助企业员工建立高尚尊严人格。普通训练和扩大训练有以下五个主要特征:
    特点一:延伸教练是主角。应该说是和平时的训练有很大的不同,在整个拓展训练过程中,参与者都是活动的焦点,学生们通过自己的活动感受到了真相,并从中学到了道理。拓展培训师的讲解基于对所有参加者的回顾,而非单向介绍。这一方法能充分保证学生的参与度。
    特色二:简单游戏蕴涵深邃真理企业拓展旨在协助企业提升员工核心价值的培训过程,透过培训课程,可有效扩展员工潜力,提升及提升个人心理素质,帮助企业员工建立高尚、有尊严的人格。信任感下落、高空作业、高空作业平台、模拟网架等扩展训练设备,其使用的活动看上去都很简单。事实上,绝大多数这些项目都是经过数十年的心理学、管理学、团队科学等方面的论证,以提高个人心理素质和团队素质,其科学性不言而喻。
    特点3:学员的情感距离迅速缩小。参与有针对性的外联培训的人员一般分为几个小组,每一个小组都是通过调动培训者来进行的,这些培训本身就是一项挑战,需要无私奉献来完成许多项目。这种感情在军营与学校中形成的感情,通常情况下,他们之间的感情距离远远比不上社会友情的距离。
    「经验」的「身体」,意指推己及人、亲身体验;「验」意指察看感受、验证稽考,体验具有较强的经验经验,它充分体现了个性与创造性,人们在经历时发现自身缺陷,在经历中收获友谊,收获感动,这是未来教育发展的必然趋势,有别于书本课堂较大的不同之处。
    在于学生可以拓展自己的视野,同时也能磨练身体,增长中小学生的身体素质,随着社会的发展,企业也会定期对员工进行培训,激发其潜力,培养员工的团队精神。
    扩展培训强调一种经历,是一种由内到外的自我教育。
    "你并非生来就有王妃或王妃,但你却暂时习惯了,而且喜欢坐在明亮、恒温的办公室里;做不好的事情,可以享受星级酒店的奢华与适宜。你们满腔热情,无畏,却从来不想被自己设置的绊脚石束缚住。假使你晚上不会没有拖鞋走路,假设你没有干净的脸盆,只属于自个儿的干净脸盆也不会洗脸,假设你和三个以上的人同住一室,那么,假设你没开空调就不知道该穿几件衣服,对不起,那么你真的需要扩大自己的自我范围,因为你是在作茧自缚却不知。
    人生道路上有些东西是必须的,但是你却弄不懂应该是什麽。你们要去的是一所大学,是个军营,但是这旅馆并不适合你们。”这里是企业培训行业从业人员的经验。
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