您所在的位置:首页 > 信息动态  > 新闻中心 > 行业动态

推荐产品PRODUCTS

联系我们

  • 手机:138-8399-6269
  • 座机:023-62463729
  • Q Q: 1303411085
  • 地址:重庆南岸区南山静园小区13栋3单元6-4
企业可以通过团建活动快速拉近人员之间的熟悉度
来源:www.ljztzxl.com 发布时间:2022年11月07日
所有的公司企业都会有这样一个困扰大家的问题:企业为什么要组织团建?作为一个活动的组织者,你选择什么样的团建产品来满足自己企业的需求?

是的,需求决定供给。在市场上,有各种各样的联盟建设和扩展公司。大家都在做同样的事情,但也有不同的派别。每个派别的操作方法和类型略有不同。我们的选择呢?

一,传承企业文化,认同价值观。随着企业中开发人员的增加,各个企业中人员的构成、年龄分化、企业文化建设等问题,企业可以通过团建活动快速拉近人员之间的熟悉度,通过团建项目传递企业价值观和企业文化。

二,增强团队凝聚力。团结的团队是赢得战斗的团队,没有向心力和主心骨的团队,就像军队走神一样。是一盘散沙,不能称之为团队。团队拓展通过模拟一个真实的情境,把个人和集体的责任感和荣誉感结合起来,团结一致才能无往不胜。

一个糟糕的团建有几个特点:

1、强迫所有人都来参加团建活动,没有特殊情况不准请假;

2.周末团建;

3.这个团建没有任何意义,就是吃喝说实话没那么重要。少一个人无所谓,没有意义的团建。
三个加在一起就让人家瞬间有一种想要离职的想法,真正的团结一定是属于大家是内心的就想参加是人家自愿的都想参加,如果你是 次做团建,那么你根本就不用去强迫,你就让她采取自愿的方式。
如果你是放在周末,你更需要让大家自愿,哪怕有一半多的人都没来参加都没有关系,你把这少数的几个人的团建,你把它做的有意义,做得让人家回去以后有一些难忘的记忆,茶余饭后有一些共同的话题。然后那些没有参加的人就会觉得很遗憾,你们在讲什么话题?
哦,我们在讲昨天的团建,然后什么什么的......然后他就会参与不进去,大家就觉得哇,这是我有生难忘的一次团建。你只要参加过这次团建的都说这次团建很好,下次那个没有参加团建的,您放心,他一定不会请假。
+ 重庆拓展团建 微信号:扫码咨询