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通过培训课程,可以有效拓展企业人员的潜能
来源:www.ljztzxl.com 发布时间:2022年09月23日
  拓展训练是一套不断增值的培训课程,塑造团队活力,促进组织成长。是一套户外体验式模拟训练,专门根据现代企业团队建设的需要设计,是欧洲、美国、亚洲大型商业机构采用的有效培训模式;培训内容丰富生动,寓意深刻。
  以经验灵感为教育手段,学生参与的培训将成为他们难忘的终身经历,让每一系列活动中深刻的道理和理念,都能牢牢扎根于团队和每一位成员的潜意识中,在今后的工作合作中挥发应有的效果。
  拓展培训是一个旨在帮助企业提高员工核心价值的培训过程。通过培训课程,可以有效拓展企业人员的潜能,提高和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚尊严的人格;同时,让团队成员更深刻地体验个人与企业、下级与上级、员工之间的关系,激发团队更高的工作热情和创新动力,使团队更具凝聚力。
  每个扩展游戏都有其设计的原因和固定的节点。好学的人在游戏过程中会感受到自己的问题。善于自省的人也会用不同的方式和方法来处理游戏中的问题。因此,拓展团队建设培训让学生发现自己的问题,如何改进和提高自己!
  如今,越来越多的企业管理者意识到团队建设,是现代企业成功的必要条件之一。因此,很多企业领导会想方设法改进企业的团队建设,比如选择一些基层、中层、高层领导来学习培训课程,然后希望这些不同层次的领导能够影响周围的一些群体,从而起到传递和帮助的作用!让企业慢慢形成一个团队!这是目前很多企业普遍采用的做法,但是成功的人很少!为什么呢?
  再加上这些不同层次的领导,往往有很多小算盘,所以团队建设只能以失败告终。然而,从这些失败的经验教训中,越来越多的企业意识到,仅仅培养理论知识是不可能的,而是要把企业中的大多数人结合起来,模仿军事训练模式进行训练,这其实是一种拓展训练,但这只是拓展训练的早期阶段。现在,拓展训练已经演变成多种形式,更多的是将理论训练转化为娱乐形式,让参与者从娱乐中发现团队的力量,从而潜移默化地影响每一受训者!
  正是这样,越来越多的企业意识到理论学习,远没有让员工体验团队的强大力量那么有影响力。此外,企业安排拓展培训时,很多员工会积极考虑报名,这与强迫员工参与理论学习的情况大不相同!
  当然,更重要的是,经过拓展培训,很多员工的思想都会发生一定的变化。虽然狼队的建设不会在短时间内完全完成,但已经取得了一定的成效。
  在多次不同拓展培训课程的影响下,在企业领导的指导下,很多企业已经开始形成狼队!大大提升了企业的竞争力!
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