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拓展训练为企业搭建了一个温暖的管理平台
来源:重庆拓展 发布时间:2020年12月18日

    拓展训练不是运动加娱乐,而是对正统教育培训的全面推广和全面补充。通常来说,提高素质就是MBA,也就是各种证书文凭。其实知识和技能只是有形的资本,意志和精神是无形的力量。

     有限的知识和技能在什么情况下才能释放出很大的能量,如何去开发那些一直潜伏在你内心却从未真正了解的力量,如何去发现自己与他人的沟通和信任可以有多深?这才是拓展训练的真谛培训!
    拓展训练为企业搭建了一个温暖的管理平台,远离僵化、MoO的官僚组织。只有一个团队互相信任,默契配合。这些温暖的管理方法有利于凝聚员工的创业精神,减少员工流动的可能性,增强团队的稳定性和员工的归属感、奉献精神和向心力,从而赢得企业的持续竞争优势。

重庆拓展训练


    室外开发:
    户外拓展训练是通过亲身参与一些类似的游戏培训项目,积累一些成功的经验和失败的教训,然后在培训老师(拓展教练)的指导下进行讨论和反思,从而达到自我学习和自我提升的目的。
    室内扩展:
    室内潜能开发训练(IPET) 模式和一般训练培训较大的区别在于它的主学习模式。在培训师(教练)的指导下,以活动为主导,以体验为本质,以场景设置和音乐灯光为辅,引导学生进行自我认知、自我发现、自我提升和成长,让学生真正实现并获得。
    会议扩展:
    在企业的会议日程中,提供了独特有趣的团队发展活动,通过“快乐青年俱乐部”的特殊方式充分激活企业内部关系,激活员工的身心,使员工能够以更加充满活力的活力、更加积极乐观的态度、更加亲密和谐的关系投入工作。
    旅游业发展:
    它以旅游为基础,但又不同于纯粹的旅游。以团队的形式,人们可以欣赏自然风光,体验有趣、刺激的拓展训练项目。这是一个身心活动、个人挑战和团队合作相结合的过程。对于游客来说,参与项目不仅可以激发他们的勇气、力量和潜力,还可以加强团队成员之间的默契、投入、沟通和热情,体现“团结一致”的合作精神。

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