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重庆拓展谈在职场中如何把话说清楚
来源:重庆拓展 发布时间:2019年01月11日
    重庆拓展你可能有过这样的惨痛经历:被某同事拉进一个微信群,然后看到一句:”XXX,看一下"看一下?看啥?
    稍微好一点的,会把前面的聊天记录复制黏贴一下,可是面对一堆密密麻麻的聊天记录,你的内心是奔溃的。这个时候,“看一下”的动力是大大的没有的。
    我们在职场中常见的表达不清晰的原因有:
    首次沟通,没有铺垫事件因果内容结构层次不够清晰转述问题,不做过滤和判断其实很多身边的亲朋好友来反馈问题,在自己这里就可以解决掉最好;如果解决不了的,应该先问清楚一些基本的情况,例如问题出现的时间,网络情况,是否有报错截图,外网流程是否能走通等等。
    问完这些信息,再把聊天记录转给相关同事,对方就能快速定位问题,效率是大大提高。
    重庆拓展训练清晰的表达方式,可以用以下三个方法:
    按照事件节点,逐层展开叙述补充必要的条件重要决策点可以前置叙述还有,关于怎么写邮件,也是有讲究的。
    一封表达清晰的邮件,应该有以下三点:
    必要的背景说明明确自己要传递的关键信息明确需要收件人做的事情
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